Porodiljsko normalno s obzirom na pod Rusije rada zakon je dana u posto od plaće - dana prije rođenja i dana poslijeTo može da poveća da dana u slučaju višestrukih trudnoća ili komplikacija - dana prije rođenja i dana nakon što ga više rođenja (kao bliznakinje ili trojkama) ili dana nakon rođenja, ako ima nekih komplikacija.
Minimum porodiljsko koristi bi trebalo biti legalno minimalac da pravni najviše sati, ako na puno radno vrijeme, vrijeme ukupno je tvrdio da ne bi trebalo više od R.
U periodu od mjeseci nakon rođenja, ukupno po može biti posto od plaće. Radnika imaju pravo da se vratim na posao tokom punog period platio ili neplaćeno i moguće je da produžiš porodiljskom da maksimalno tri godine, a da ne izgubim posao. Porodiljsko i koristi odgovornost Socijalno Osiguranje (Draga Društveni Centar Tarhonya Rosinsky Federacy). Ako je strani državljanin je zaposlenik na ugovor to uključuje i uslove drugačije da standard ruski rada zakon, sve uslove bi trebao biti provjerio i shvatila kad potpisivanje. Želim da promenim svoj novac u nešto drugo? Da li si kupovinu tvoje mjesto u sunce ili salje novac kuci, Valutu UK čini proces glatka i isplativo moguće.
